Diagnóstico e direcionamento
Negócio, modelo de trabalho, cultura, espaço, problemas e objetivos.
02 · Workplace Strategy e Projeto
Definir como trabalhar e transformar essa lógica em um projeto sob medida para o negócio e para as pessoas.
Momento do cliente
A organização precisa traduzir estratégia e cultura em critérios espaciais.
É preciso definir capacidade, ambientes, fluxos e formas de compartilhamento.
Existe um imóvel escolhido, mas ainda não há uma solução espacial consolidada.
Projeto, mobiliário e sistemas precisam conversar entre si antes da implantação.
Escopo-base
Negócio, modelo de trabalho, cultura, espaço, problemas e objetivos.
Princípios de ocupação, compartilhamento, flexibilidade e experiência.
Ambientes, quantidades, capacidades, fluxos e proximidades.
Alternativas de ocupação e organização.
Identidade espacial, atmosfera, materiais e pontos de contato.
Etapas de projeto conforme escopo, complexidade e momento.
Ergonomia, acústica, iluminação, sinalização e tecnologia.
Compatibilização, requisitos, orçamento e documentação para implantação.
Método
Entregáveis e evidências
Tecnologia aplicada
Dados de ocupação, requisitos e decisões ajudam a organizar a evolução do projeto e podem alimentar as etapas seguintes.
Continuidade
Quando a solução espacial está definida, a continuidade natural é coordenar orçamento, fornecedores, execução e entrada em operação.
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